O gerenciamento da inteligência.
Então, absorvido por uma dieta na qual me sinto excruciado tentarei agrupar neurônios em quantidade suficiente para produzir um texto que seja interessante. Dessa maneira vou mergulhar não de maneira tão profunda, mas com estilo e delicadeza em alguns assuntos que pertencem a organização, a administração propriamente dita, aquele setor menosprezado por todas as categorias do conhecimento humano, pois entende-se, que qualquer um sabe administrar. O Administrador, esse profissional supostamente desnecessário, se especializa, e muito em organização e resolução de problemas em qualquer área do conhecimento humano que necessite de um perfilamento correto nas suas atividades, não as específicas, mas aquelas que irão assim facilitar os profissionais de cada segmento do conhecimento humano a se dedicarem apenas e totalmente a suas especialidades. Conforme cita Idalberto Chiavenato no seu livro gestão e pessoas: “Em 1494, um monge veneziano chegado à matemática, Luca Paciolli, publicou a Summa de Arithimetca, Geometrica, Proportioni et Proportionallitá, o primeiro livro sobre contabilidade. Paciolli criou um sistema de registros financeiros (entradas e saídas de capital, compra e venda etc.) em um modelo de dupla entrada, permitindo o gerenciamento contábil nos moldes atuais”. Mas hoje, como o autor supracitado esclarece, temos o ativo mais importante de qualquer empresa, na verdade sempre foi, apenas não tínhamos ainda iniciado a medir, a inteligência, a pesquisa e desenvolvimento. Este ativo é intangível, mas precisamos aferi-lo, controlá-lo e armazená-lo com extremo carinho e cuidado, pois este é o verdadeiro tesouro de qualquer empresa ou organização. E para isso será preciso de algo mais sutil e específico do que as partidas dobradas. Porque isso amigos, irá realmente garantir a empregabilidade, sua empregabilidade. Com o avanço da inteligência artificial qualquer trabalho braçal ira deixar de existir para seres humanos, e muitos na área técnica também. Restará planejamento, pesquisa e desenvolvimento, e isto com versatilidade. Conhecer uma única área do conhecimento humano e ser boa nela não será suficiente. Entenda eletricidade, eletrônica e mecânica como mecatrônica. Administração de pessoas como uma mistura de psicologia com administração de recursos gerais.
Entendam, como cita Robert Greene a respeito um personagem controverso no mínimo, Mao Tsé-Tung: “sem um adversário à altura, explicou ele, um homem ou grupo não pode se fortalecer”. Então, nos vemos aqui tendo que utilizar uma estratégia comunista, pois toda boa estrutura de ação deve ser conhecida, aproveitada e incorporada. Mao fez questão que suas tropas enfrentassem os japoneses na segunda guerra, pois enfrentando um adversário formidável, suas tropas aprenderiam com a luta. E nosso adversário formidável da vez será a inteligência artificial, e para não sermos eliminados nossa performance terá de ser assim, formidável. Lamento por todo aquele que não gosta de estudar, que não possui versatilidade de ação, que cultiva uma preguiça pessoal incapacitante, o novo mundo não terá lugar para vocês. Um ser humano com apenas duas especializações será inútil. Assim sendo, de frente para esse confronto inevitável prepare-se, estude, seja versátil, se torne necessário nesse novo contexto, se transforme num canivete suíço. Esse gerenciamento de inteligência programático de suas atividades deverá ser severo pois o adversário será como já citado, formidável, e certamente será mais inteligente e terá maior velocidade de raciocínio que você. Mas não subestime esse poderoso computador biológico que é o cérebro humano, ele oferece soluções inesperadamente formidáveis, vide a própria inteligência artificial, produto desses cérebros humanos. Então, o ser humano terá de ser muito melhor do que já é, e as políticas de ensino não ajudam, criando nas escolas e universidades uma legião de idiotas cozidos ao ponto do progressismo alienante com tempero perverso socialista para agonizar na incapacidade evidente de quem foi capado intelectualmente na origem. Portanto, caberá a um lampejo individual o despertar para a realidade que sempre de forma áspera e rude se estabelece no final. O mundo real não tem espaço para frescuras apologéticas de uma narrativa errada, o mundo real mastiga sonhos, e defeca alienados com a naturalidade do seu inevitável propósito, manter a normalidade universal. Porque no fim, na hora da resolução do problema não será o mestre em humanas que curte sexo com vegetais que vai entregar o resultado esperado para um mundo tecnológico e fragmentado em diversas especialidades, mas o mais apto dessa floresta, e assim voltamos ao velho conceito da evolução das espécies, o mais apto sobrevive e se multiplica. Ao incapaz se destina a obliteração completa do seu perfil existencial por se tratar de objeto inútil no jogo.
Da púrpura luz de cavernas ancestrais banhadas pela chama trêmula de fogueiras primordiais nos erguemos para violar o céu com nossa ousadia, e não será o plano ignóbil de ricos bastardos, estes mascates desavergonhados que numa ousadia voraz tentam dominar o mundo do alto de suas fortunas amealhadas de sua atividade específica de bufarinheiros errantes que evitará o nosso destino e a nossa determinação. Até porque eles não são os melhores da humanidade, e se fosse realizado algum teste de qualidade para sobrevivência real, não duvidaria que alguns desses “eleitos” fossem categoricamente reprovados. A diversidade humana abriga a surpresa no seu ventre e costuma arrumar soluções para o impossível, até porque o conceito de impossibilidade vive apenas enquanto não se consegue encontrar a solução. Enquanto bilionários psicóticos se banham no seu mar particular de moedas o pergaminho do destino apenas se desenrola, e talvez, essa gente pedante e diferenciada não faça parte da narrativa final. Queiram me desculpar mas a fome me abordou de forma ousada e vou saciá-la com um prato cheio de vagem picada e cozida no vapor. Até breve.
Gerson Ferreira Filho.
ADM 20 – 91992 CRA – RJ.
Citações.:
Gestão de pessoas por Idalberto Chiavenato. Elsevier Editora. 2010.
As 48 leis do poder. Robert Greene Editora Rocco. 2021.
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